2018年12月21日，厦门大学王亚楠经济研究院文家奕助理教授作客我院SEMINAR，介绍了题为“Occupational Retirement and Social Security Reform: the Roles of Physical and Cognitive Health”的研究。

文家奕助理教授

研究指出，如今的技术变革更关注技能，导致职业对体力的要求下降，对认知能力的要求上升。然而，现有的研究没有充分关注认知健康的退休效应，也没有充分关注身体和认知健康在职业中的不同作用。本文提出并估计了个人退休和储蓄的动态结构模型，在模型中，身体和认知健康的退休效应依赖于职业。该模型使用了美国健康和退休研究数据，使用间接推算的方法进行估算。

反事实实验表明，认知健康对体力劳动者几乎没有退休效应。但是，对于文职人员来说，其影响几乎与身体健康一样大。文章区分了四个基本渠道，分别是工作，工资，医疗支出和死亡率的负效用。在这四种渠道中，工作的负效用是影响退休的主要因素。最后，文章指出，如果完全退休年龄提升到70岁，体力和文职工作者延迟退休的时间以及他们的福利损失将大于专业技术工作者。