2019年3月29日，欧洲工商管理学院经济学系助理教授Lin Tian作客IESR，分享了题为“Division of Labor and productivity advantage of cities: Theory and evidence from Brazil”的研究。

 Lin Tian

Lin Tian首先提出了一个被广泛接受的观点——在大城市中的公司有更高的生产力。经济学界对此有许多理论解释和实证分析，Lin Tian的研究聚焦于由亚当•斯密率先提出的一种的解释：因为大城市有助于提高企业内部的分工程度，所以位于大城市的公司有更高的生产力。

在研究中， Lin Tian使用了巴西国内的公司数据。研究首先证明了在控制了公司规模后，劳动分工确实与城市规模紧密相关。为了量化分工在解释城市生产力优势中的重要性，Lin Tian提出并估计了一个定量模型，该模型嵌入了企业在空间均衡框架中选择最优劳动分工的理论。在该模型中，企业劳动分工与城市规模之间的相关性是由选择效应和处理效应共同作用的。模型中的选择效应是指企业自身跨越空间排序，选择不同程度的劳动分工，处理效果是指大城市通过降低相关成本以提高劳动分工。

Lin Tian使用了巴西逐步退出宽带互联网等基础设施的事件作为准实验，证实了模型的关键假设并对模型参数进行结构估计。通过反事实分析方法，Lin Tian最终估计出劳动分工占巴西大城市生产力优势的15％，其中，一半是来自于整体排序，另一半来自于城市规模较大的处理效果。