工作经历
长聘正教授 暨南大学经济与社会研究院 2024年10月至今
长聘副教授 暨南大学经济与社会研究院 2020年10月至2024年9月
副教授 暨南大学经济与社会研究院 2018年7月至2020年9月
助理教授 上海财经大学商学院 2015年6月至2018年6月
教育情况
2015年 美国马里兰大学(University of Maryland)经济学博士
2010年 美国贝茨学院(Bates College)经济、数学与物理本科Summa cum Laude
研究领域
国际贸易学, 发展经济学
发表论文
(1). Luo, Wei, Tang, Lixin, Yang, Yaxin, and Zou, Xianqiang. 2025. “Robots as Guardians: Industrial Automation and Workplace Safety in China”. Journal of Development Economics. 172: 103381.
(2). Haichao, Hu, Yichuan, and Tang, Lixin. 2021. “Labor Costs and the Adoption of Robots in China.” Journal of Economic Behavior and Organization, 186: 608-631.
(3). Lixin Tang. Entrepreneurial Income Inequality, Aggregate Saving and the Gains from Trade. 2020.Review of Economic Dynamics. 38: 273–295.
(4). Jingting Fan, Lixin Tang, Weiming Zhu and Ben Zou. The Alibaba Effect: Spatial Consumption Inequality and the Welfare Gains from e-Commerce. 2018. Journal of International Economics, 114:203-220.
(5). Haichao Fan, Faqin Lin and Lixin Tang. Minimum Wage and Outward FDI from China. 2018. Journal of Development Economics, 135: 1-19.
(6). Margaret Maurer-Fazio, Rachel Connelly, Lan Chen and Lixin Tang. Childcare, Eldercare, and Labor Force Participation of Married Women in Urban China, 1982-2000. 2011. Journal of Human Resources, 46(2): 261–294.
(7). 樊海潮,胡一川,唐立鑫. 最低工资和机器人使用：广延边际和集约边际的差异性影响[J]. 经济学(季刊),2024,24(02):341-359.
(8). 王欢欢, 樊海潮, 与唐立鑫. 最低工资, 法律制度变化和企业对外直接投资. 管理世界 35.11 (2019): 38-51.
项目课题
国家自然科学基金青年项目2020年-2022年 “最低工资对企业转型行为影响的理论与实证研究-基于企业引进工业机器人和对外直接投资的视角”
国家自然科学基金面上项目2024年-2027年 “服务贸易数字化的理论与实证研究：基于电影行业的视角”
